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Autor: Patricia Gómez

Día Internacional de la Mujer: Impulso Digital fomenta el empoderamiento y el emprendimiento femenino

El Día Internacional de la Mujer, que se celebra cada 8 de marzo, ofrece una oportunidad única para reflexionar sobre los avances logrados y los desafíos pendientes en temas de igualdad de oportunidades entre hombre y mujeres. En este contexto, la última Encuesta de Población Activa (EPA) revela datos significativos sobre el empleo, autoempleo y emprendimiento femenino en España. De hecho, la tasa de desempleo femenino en el cuarto trimestre de 2023 se situó en el 13,36%, comparada con la de los hombres que fue del 10,3%. Este dato refleja la persistencia de una brecha de género en el ámbito laboral, a pesar de los avances en la creación de empleo y la reducción de la tasa de paro general en el país.

Por eso, es cada vez más necesario poner en marcha iniciativas que ayuden a avanzar en la igualdad de género y en el empoderamiento femenino, como Impulso Digital de la Fundación máshumano. Este programa, diseñado para mujeres de la Comunidad de Madrid y financiado con fondos Next Generation EU, a través de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, no solo apoya el desarrollo profesional y personal de sus alumnas, sino que también se convierte en un testimonio del creciente papel de la mujer en el ámbito del emprendimiento y la tecnología. Estrechamente ligado con el objetivo de la Fundación máshumano de potenciar la trabajabilidad de las mujeres y con el ODS 5 ‘Igualdad de Género’.

Historias de éxito de las alumnas de Impulso Digital

Impulso Digital emerge como una iniciativa innovadora que busca cerrar cualquier tipo de brecha. De hecho, los datos son claros: del 60% de las mujeres desempleadas que han realizado la formación, más del 25% afirma haber encontrado empleo. Ejemplo de estas historias son Monika Gesheva, Delia Pérez y Gina Romero. Mujeres que ilustran el impacto transformador de Impulso Digital.

Monika cuenta con formación en técnicas de estética y tras haber priorizado en la educación de sus dos hijas, decidió centrarse en su trayectoria profesional, explorando nuevas vías de autoempleo y en su formación. “Impulso Digital ha sido un pilar fundamental en mi proceso de aprendizaje, ampliando mi perspectiva profesional y brindándome un valioso apoyo a través de la red de compañeras del sector”.

Para Delia, a pesar de los desafíos personales y profesionales enfrentados, su principal objetivo profesional ha sido ser dueña de su propio negocio. “A lo largo de mi vida, he fundado y desarrollado tres PYMES en distintos sectores, lo que me ha llevado a formarme y reinventarme continuamente. Durante varios años, he logrado mantenerme económicamente estable como emprendedora, hasta hace poco tiempo”.

Hace tres años, su vida profesional dio un giro importante: se divorció, sus hijos ya eran independientes y su último negocio atravesaba dificultades. Ante esta situación, Delia consideró la posibilidad de trabajar por cuenta ajena. “Sin embargo, a mis 57 años, me enfrentaba a un desafío completamente nuevo: nunca había buscado empleo en una empresa ni había pasado por una entrevista laboral. Mi currículum estaba desactualizado y carecía de interés, y mis esfuerzos por encontrar trabajo no daban frutos”. Sin embargo, Delia encontró la formación de Impulso Digital que le ayudó a superar estos obstáculos.

En el caso de Gina, es abogada y especialista de Derecho público y con un máster en Administración Estratégica de Empresas, y tras trabajar en Colombia, su país natal y Perú, decidió venir a Madrid donde se encontró con diferentes desafíos: la gestión documental, reconstruir todas tus redes de apoyo, desde la familia y amigos, y vencer tu propio miedo al fracaso, “la mayoría de las cosas malas que crees que pueden pasar solo están en tu cabeza”, afirma Gina.

En este momento de adaptabilidad, apareció Impulso Digital. “Decidí hacer la formación porque acababa de llegar a vivir a Madrid y me sentía totalmente perdida en la búsqueda de empleo. Pero sabía que con orientación podría encontrar un trabajo”, explica nuestra ex alumna. Para ella, el programa le permitió reconocer sus fortalezas, mejorar su currículum “a tal punto que empecé a ser citada para entrevistas hasta que logré mi primer empleo como auxiliar administrativa”.

El autoempleo: una salida profesional por la que cada vez apuestan más mujeres

En el autoempleo femenino ha habido un notable aumento de cotizantes autónomas en el RETA, reflejando que el autoempleo femenino continúa ganando fuerza como motor de empleo. En la última década, las mujeres autónomas han crecido un 16,3% frente al 6,6% de los hombres, destacando el gran papel que juegan en la reducción de la brecha de género en el colectivo autónomo. Aunque las mujeres aún representan el 36,5% del total de trabajadores autónomos, la tendencia es claramente ascendente, con un incremento significativo de mujeres que buscan en el autoempleo una vía para su desarrollo profesional y personal. Una salida profesional que nuestras tres alumnas decidieron como siguiente reto en su vida laboral.

Para Delia, quien ya contaba con una importante experiencia como emprendedora, el nivel avanzado de Impulso Digital le supuso darse cuenta de errores que había cometido en su última aventura empresarial, “especialmente por no haber dado importancia a las herramientas digitales que ofrecen canales de difusión y análisis diferentes”, explica nuestra ex alumna. “No olvidemos que estas herramientas ayudan a comprender el perfil de nuestro cliente potencial y como dirigirnos a él de manera más efectiva”.

Por otro lado, echando un vistazo al pasado, Delia recuerda que para ella el autoempleo fue fundamental para poder conciliar su trabajo con la crianza de sus hijos. “Por las mañanas, acudía a la oficina, pero por las tardes tenía la flexibilidad de trabajar desde casa. Esto me permitía estar presente para mis hijos mientras desarrollaba mi labor profesional”. Una pionera del teletrabajo.

En el caso de Monika, pese a que la opción del autoempleo le conlleva un arduo trabajo, esfuerzo y dedicación, cuenta con el respaldo familiar necesario para poder desarrollar con éxito y calidad su trabajo. “Esta opción me brinda la oportunidad de dar un servicio de calidad a mis clientas y a su vez conciliar mis responsabilidades familiares. A pesar de los desafíos, encuentro gratificación diaria en los frutos de mi constancia”, afirma la ex alumna.

Para Gina, los beneficios siguen la misma línea que las de sus compañeras: flexibilidad laboral, empoderamiento económico, ser tu propia jefa, desarrollar toda tu capacidad creativa e innovadora, autonomía, acceder a redes de apoyo de empresarios y emprendedores, aportar con tu trabajo a resolver problemas sociales. Pero para ella, la clave principal es “atreverse a emprender en algo que te apasione mientras tienes un empleo que cubra tus gastos básicos, es dedicar un tiempo extra de tu semana a ir paso a paso con un producto mínimo viable probando tu idea de negocio y atreverse. No sentirse mal si no funciona, pues cada fallo es un aprendizaje que posteriormente te permitirá el éxito”.

No obstante, no hay que perder de vista los retos y obstáculos que pueden aparecer en tu camino. En esta ocasión, las tres afirman que lo principal es la independencia económica inicial, “en este sentido, Impulso Digital te entrega las herramientas necesarias para poder iniciar sin necesidad de contar con un gran capital”, explica Gina.

El segundo desafío es vencer el miedo y la pereza, atreverse a salir de la zona de confort y disfrutar el proceso de aprendizaje. El mensaje que comparte Delia es “empezar en pequeñito, haciendo un estudio previo, prever los inconvenientes y controlar los gastos de los recursos”. No obstante, emprender te brinda la oportunidad de dedicarte a algo que te apasiona o en lo que sabes que tienes habilidades, lo que resulta especialmente satisfactorio.

Formación en habilidades digitales para la reducir la brecha digital

La trascendencia de Impulso Digital se refleja no solo en las historias individuales de sus participantes, sino también en su contribución al debate más amplio sobre la igualdad de género en el ámbito laboral y emprendedor. La iniciativa subraya la importancia crítica de abordar la brecha digital de género, proporcionando a las mujeres las competencias necesarias para navegar y prosperar en la economía digital. Este enfoque no solo mejora la empleabilidad de las mujeres, sino que también fomenta un ecosistema emprendedor y de autoempleo más inclusivo y diverso.

La brecha digital de género ha mostrado signos de reducción progresiva en los últimos años, aunque persisten áreas donde las desigualdades son más marcadas. Según el Informe sobre Brecha Digital de Género 2023 del ONTSI, el 92,8% de las mujeres de 16 a 74 años usa Internet al menos una vez a la semana, cifra ligeramente inferior a la de los hombres. A pesar de esta proximidad en términos de acceso, existen diferencias significativas en cuanto a la participación en el ámbito digital, especialmente en sectores como el empleo y la educación especializada.

Las mujeres se gradúan en menor medida en carreras STEM, con solo un 13,5% en Informática y un 27,9% en Ingeniería durante el curso 2020-2021. Además, representan menos del 20% de los especialistas en tecnologías digitales, aunque este porcentaje es ligeramente superior al promedio europeo. Este escenario visibiliza la importancia de continuar los esfuerzos dirigidos a mejorar el acceso y la participación de las mujeres en el ámbito digital. No solo para garantizar la igualdad de género, sino también para aprovechar plenamente el potencial de todas las ciudadanas en la economía digital emergente.

Sobre estos datos, las exalumnas de Impulso Digital argumentan dos principales beneficios de incorporar la tecnología en sus trabajos: En primer lugar, facilita el acceso a oportunidades laborales y a trabajo en remoto que te permite una mayor conciliación laboral y personal. Por otro lado, la mejora de la productividad y eficiencia en nuestro día a día. “Con la tecnología podemos tener nuestro propio emprendimiento digital con muy baja inversión. Además, la tecnología y las habilidades digitales te facilitan la automatización y la coordinación de tareas con equipos de trabajo contribuyendo con tu productividad y eficiencia”, afirma Gina.

Fomentar y visibilizar el talento femenino por el Día de la Mujer

Como parte final de la entrevista, les pedimos a nuestras tres exalumnas que compartan un mensaje de motivación para todas las mujeres que estén en un momento de transición profesional.

Gina: “El único obstáculo que tenemos para lograr nuestros sueños es la falta de confianza en nuestras propias capacidades. Que hay que soñar y creer, que hay que esforzarse y ser feliz. La vida es hoy y todas las respuestas están en nuestro corazón. Escucha tu intuición mujer y vive con pasión. Ya eres perfecta tal y como eres. Hoy solo tienes que reconocerlo”.

Delia: “Hemos avanzado mucho en el camino por conseguir igualdad de oportunidades laborales, pero todavía tenemos que seguir aprendiendo. Debemos sacarle beneficio a las posibilidades que nos ofrece la tecnología para posicionarnos en mejor lugar, Y debemos visibilizar a la mujer empresaria y emprendedora que aporta un liderazgo femenino al mundo empresarial”.

Monika: “En este 8 de marzo, deseo transmitir un mensaje de aliento a todas las mujeres, instándolas a perseverar en la búsqueda de sus sueños. Cada esfuerzo realizado con determinación y organización conlleva una recompensa, y la conciliación entre la vida familiar y laboral, aunque desafiante, es alcanzable mediante una dedicación constante y una visión clara de las metas a alcanzar.

Las alianzas, clave para fomentar la trabajabilidad de las mujeres

El papel de la Comunidad de Madrid, junto con el de los ayuntamientos y las entidades colaboradoras, es fundamental en el éxito de Impulso Digital. Su apoyo no solo facilita la implementación del programa, sino que también refleja un compromiso con la promoción de la igualdad de género y el empoderamiento económico de las mujeres. La colaboración entre el sector público, el privado y las organizaciones no gubernamentales es clave para desarrollar soluciones integrales que aborden las múltiples facetas de la desigualdad de género.

También merecen un reconocimiento especial las profesoras y mentores de Impulso Digital. Su dedicación y expertise no solo enriquecen el aprendizaje de las alumnas, sino que también sirven de inspiración y modelo a seguir. La transferencia de conocimientos y experiencias entre generaciones de mujeres es un aspecto vital del programa, fortaleciendo la red de apoyo y fomentando un sentido de comunidad y solidaridad entre las participantes.

A través de las historias de Monika, Delia y Gina, se evidencia el poder transformador de la educación y el aprendizaje. Aspectos esenciales para construir un futuro donde la igualdad se convierta en una realidad.

Impulso Digital acelera la reinserción laboral de las mujeres gracias a la formación y el acompañamiento

Con permiso de los hombres y en ningún momento con la intención de hacerles de menos, quiero hacer un pequeño homenaje a todas las mujeres que se ven obligadas a realizar un enorme sacrificio, dejando su trabajo, o frenando una carrera profesional, para poder atender a sus hijos, y muchas de ellas, en una etapa más avanzada, a sus padres.

Esta desvinculación voluntaria pero forzosa que eligen muchas de ellas, supone a la larga, que su vuelta al mercado de trabajo sea mucho más complicada porque dicho mercado se ha olvidado de su talento, no entiende de sacrificios personales o familiares y no les da la oportunidad que merecen. Las cifras no engañan. Según datos del INE, en 2023, el paro femenino superaba al masculino en un 3.5% y aunque haya otras causas por las que el desempleo femenino es mayor que el masculino, este es probablemente el motivo más habitual que nos encontramos entre las mujeres que asisten a nuestro programa IMPULSO DIGITAL para la reinserción laboral de las mujeres desempleadas : La dedicación a la familia como causa de la desvinculación laboral de las mujeres.

Impulso es un proyecto que Fundación máshumano ha realizado de manera exitosa desde hace 16 años en diferentes formatos, y que ha ayudado a un gran número de mujeres a reencontrarse con su carrera profesional. El diseño de este programa fue la lógica consecuencia del fin por el que nació esta Fundación, que fue el de la Conciliación laboral: Mujer, Familia y Trabajo.

Unos cuantos años más tarde, hemos adaptado este curso a las necesidades del momento actual. A través de un Convenio firmado con la Comunidad de Madrid, adaptamos nuestro programa a una versión 2024, rebautizándolo como IMPULSO DIGITAL dado los tiempos y el entorno en el que nos encontramos en este momento.

Con nuestro asesoramiento y acompañamiento, acercamos a todo este gran talento femenino a su objetivo profesional, les ayudamos a redescubrir su valía, sus competencias y a sentar las bases para hacer realidad su vuelta al mundo del trabajo. Les ayudamos a trazar esa ruta apoyándonos en dinámicas de coaching y en herramientas digitales que incrementan su empleabilidad para que consigan alcanzar su objetivo.

Tras un año y medio de proyecto, tenemos datos suficientes para confirmar que la dedicación a la familia como causa principal es real, dado que el 58% de nuestras alumnas son mayores de 50 años y el 39% tienen entre 30 y 50 años. Y lo más importante, que tras la realización de estos cursos de acompañamiento profesional y de emprendimiento, el 25% de las mujeres que han pasado por nuestros programas están trabajando. Una vez más, la formación y el apoyo de profesionales expertos en empleo y emprendimiento y estar al día de las herramientas digitales, sigue siendo un factor diferencial para que estas mujeres hayan acelerado su vuelta al mercado de trabajo.

Es importante que de vez en cuando recordemos, que seamos conscientes y que agradezcamos a esas madres que decidieron parar por nosotros, a esas mujeres que apoyan a sus parejas para que sean ellos los que sigan con su carrera. Y que sepamos ver todo lo que nos pueden ofrecer, que les demos una oportunidad de demostrar de lo que son capaces cuando quieren volver a trabajar.

Y como en cualquier acción de éxito en la vida, jugamos en equipo, no sólo con la Comunidad de Madrid, sino también con el apoyo de los ayuntamientos, entidades sociales y académicas con los que hemos firmado convenios y alianzas para poder ofrecer y acercar a mujeres de toda la comunidad este programa, brindándoles formación, apoyo, asesoramiento, actualización de conocimientos digitales y puesta a punto para ayudarles a encontrar nuevas oportunidades que les ayuden a su realización personal.

Beatriz Ester, responsable de Alianzas de Impulso Digital

Comienza el Programa Impulso Digital para estudiantes emprendedoras de la Universidad Nebrija

Impulso Digital ha aterrizado en la Universidad Nebrija el pasado viernes 9 de febrero donde estudiantes de diversos grados  aprenderán una sólida base de conocimientos para iniciar o hacer crecer sus proyectos de emprendimiento y/o trabajar por cuenta propia.

El programa consta de 40 horas formativas teórico-prácticas y completamente gratuitas sobre emprendimiento, llevadas a cabo en la Comunidad de Madrid y financiadas con fondos Next Generation EU, a través de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid.

Este programa divide su contenido en dos áreas de conocimiento: la primera aborda el análisis del modelo de negocio, mientras que la segunda se centra en el estudio de estrategias de marketing digital. En su primera edición, el curso se lleva a cabo de manera presencial y cuenta con la certificación de la Comunidad de Madrid.

El abanico de alumnas inscritas en Impulso Digital es diverso, procedentes de una amplia variedad de carreras que van desde Relaciones Internacionales hasta Diseño de Moda o CADE (Creación, Administración y Dirección de Empresas).

Pilar Gargallo, docente de esta formación de emprendimiento, comenta que » Algunas de ellas ya vienen con su propio proyecto de emprendimiento en marcha. La intención es que, al emprender, revisen su idea de negocio, con un zoom importante en la herramienta de marketing digita’’.

Se trata de una formación oportuna porque, según advierte Eva Iglesias, directora académica del Máster en Liderazgo y Dirección de RRHH de la Universidad Nebrija, “en muchos grados no se trata en profundidad el mundo del emprendimiento y no todos vamos a querer trabajar en una empresa”.

Entre las alumnas hay diferentes motivaciones por la que han decidido apuntarse a esta formación. Una de ellas es Adriana Muñoz, quien admite haberse inscrito para explorar sus opciones, ya que no descarta «trabajar en el extranjero para una empresa y emprender» en el futuro.

Por otro lado, Ana Paula Ibarra Ochoa, ya tiene su propio negocio en marcha. Contracorriente es una marca de ropa de playa que creó hace tres años. «He aprendido a base de prueba y error y ahora quiero adquirir conocimientos para convertirlo en un negocio sostenible a largo plazo», afirma.

Impulso Digital, formación de emprendimiento para mujeres

Impulso Digital llega en los próximos meses a múltiples municipios de la Comunidad de Madrid para las mujeres que busquen dar un giro a su vida profesional o dar un empujón a su propio negocio.

  • Loeches: del 11 al 22 de marzo
  • Collado Villalba: del 11 al 22 de marzo
  • Campo Real: del 2 al 15 de abril
  • Algete: del 2 al 15 de abril

¡Te esperamos!

 

10 libros para impulsar tu proyecto emprendedor

Emprender no solo es una actividad, es una montaña rusa llena de desafíos y aprendizajes que requiere de todo tipo de conocimientos, tanto si son de tu expertise como si no. Para aquellos que buscan inspiración y conocimientos para emprender con éxito, la lectura puede ser una fuente invaluable de sabiduría. Desde Impulso Digital, programa de formación de la Fundación máshumano, te presentamos 10 libros para impulsar tu proyecto emprendedor en este 2024:

  1. Lean Startup» de Eric Ries

La obra «Lean Startup» de Eric Ries ha dejado una huella significativa en el mundo del emprendimiento contemporáneo. Su enfoque revolucionario ofrece una metodología probada para el desarrollo de negocios de manera eficiente. Ries propone una filosofía empresarial que se aleja de los métodos tradicionales, fomentando la innovación y la adaptabilidad continua.

El concepto central de «Lean Startup» gira en torno a la construcción de un negocio de forma iterativa. En lugar de depender de planes de negocios extensos y detallados, el autor aboga por un proceso de aprendizaje constante. Esto implica la creación de versiones iniciales del producto, conocidas como «prototipos», para poner a prueba las hipótesis y aprender de la retroalimentación del mercado. «Lean Startup» no solo se trata de la construcción de productos; también aborda la creación de un marco de trabajo que promueva la innovación y la mejora continua.

En resumen, este libro ofrece una guía práctica y revolucionaria para aquellos que buscan emprender de manera efectiva en un entorno empresarial dinámico.

  1. “Padre Rico, Padre Pobre» de Robert T. Kiyosaki

Kiyosaki comparte lecciones financieras valiosas que van más allá de la simple acumulación de riqueza. A través de la narrativa de su propia vida, el autor contrasta las perspectivas de su «Padre Rico», un mentor adinerado y empresario exitoso, con las enseñanzas de su «Padre Pobre», un profesor convencional con una mentalidad más tradicional respecto al dinero.

La esencia del libro se centra en la importancia de adoptar una mentalidad financiera que vaya más allá de trabajar por dinero, enfatizando la necesidad de hacer que el dinero trabaje para uno. El autor argumenta que comprender las inversiones, los activos y los pasivos es esencial para tomar decisiones financieras acertadas. Esta perspectiva transformadora puede ser especialmente relevante para los emprendedores, ya que les brinda las herramientas necesarias para entender la gestión del dinero en el ámbito empresarial.

  1. «Emprende Ahora: Guía práctica para lanzar tu proyecto» de Ángel María Herrera

El autor comparte su experiencia como emprendedor español para brindar una guía práctica y valiosa a aquellos que están preparados para dar vida a sus proyectos. Herrera, reconocido por su trayectoria exitosa en el mundo empresarial, se erige como un mentor que ofrece consejos específicos y adaptados al contexto local, convirtiendo su obra en una herramienta indispensable para emprendedores.

La obra no solo se limita a ofrecer directrices teóricas; también proporciona ejemplos prácticos y casos de estudio que ilustran los desafíos y éxitos que pueden surgir en el proceso de emprendimiento. Su enfoque práctico es una ventaja para aquellos que buscan aplicar los principios del emprendimiento de manera efectiva en el contexto empresarial español, teniendo en cuenta las particularidades y dinámicas del mercado local. Con «Emprende Ahora», Herrera se convierte en un guía confiable que impulsa a los emprendedores a dar el paso hacia la realización de sus proyectos con conocimientos sólidos y aplicables.

  1. «Emprende con Éxito: Descubre las Claves para Alcanzar el Éxito Empresarial», Ana María Llopis

Ana María Llopis, emprendedora y experta en innovación, se erige como una guía esencial para aquellos que aspiran al éxito empresarial. A través de sus experiencias y conocimientos, la autora ofrece una visión integral de los desafíos y oportunidades que enfrentan los emprendedores, proporcionando claves valiosas para alcanzar el éxito en el competitivo mundo de los negocios.

Llopis no solo comparte sus éxitos, sino que también aborda de manera franca los obstáculos que ha enfrentado en su propio viaje emprendedor. Desde la gestión de equipos hasta la navegación de los cambios en el mercado, ofreciendo una perspectiva realista y orientada a soluciones. Su enfoque pragmático y basado en la experiencia proporciona a los lectores una hoja de ruta sólida y aplicable, convirtiendo «Emprende con Éxito» en un recurso esencial para aquellos que buscan no solo iniciar, sino también consolidar y expandir sus proyectos empresariales con éxito.

  1. «Everything is Figureoutable» por Marie Forleo,

En esta obra, Forleo presenta su filosofía de vida que se resume en la idea central de que «todo es figureoutable» (todo es solucionable o descifrable). A través de anécdotas personales, consejos prácticos y ejemplos inspiradores, la autora motiva a los lectores a adoptar una mentalidad positiva y afrontar cualquier desafío con determinación.

La premisa fundamental del libro es que, sin importar cuán difícil o complicada pueda parecer una situación, siempre hay una solución. La autora comparte herramientas y estrategias que ha utilizado en su propia vida y carrera para superar obstáculos y alcanzar el éxito. El libro aborda temas como la confianza en uno mismo, la creatividad, la persistencia y la importancia de la acción.

«Everything is Figureoutable» no solo es un recurso para emprendedores, sino que también busca empoderar a las personas en todos los aspectos de sus vidas. La autora alienta a los lectores a desafiar sus miedos, a adoptar la mentalidad de que pueden aprender a resolver cualquier problema y a avanzar hacia sus metas con determinación.

  1. «Emprender en la Era Digital,» por Javi Creus

El emprendedor presenta una mirada profunda a cómo la era digital ha transformado fundamentalmente la naturaleza del emprendimiento. A través de su experiencia y conocimiento, Creus ofrece una visión perspicaz de los cambios radicales y las oportunidades que la revolución digital ha traído consigo.

La obra proporciona ideas valiosas y estrategias prácticas para aquellos que buscan no solo adaptarse, sino destacarse en el entorno digital actual, abordando temas clave como la importancia de la innovación continua, la comprensión de las tendencias tecnológicas emergentes y la capacidad de aprovechar las herramientas digitales para la creación y gestión de negocios.

En un mundo cada vez más interconectado, «Emprender en la Era Digital» se convierte en una guía esencial para los emprendedores que desean comprender y capitalizar las oportunidades que ofrece la tecnología. Creus no solo analiza los cambios en el panorama empresarial, sino que también inspira a los lectores a adoptar una mentalidad digital, fomentando la creatividad y la agilidad necesarias para triunfar en este nuevo paradigma empresarial.

  1. «Emprender es Sencillo si Sabes Cómo,» escrito por Albert Bosch

Bosch, conocido por sus hazañas en el ámbito de las expediciones extremas y su éxito en el mundo empresarial, comparte sus experiencias y conocimientos de una manera accesible y práctica.

A través de sus relatos emprendedores, el autor demuestra que el acto de emprender puede ser más asequible de lo que comúnmente se percibe, siempre y cuando se tenga el conocimiento adecuado y se adopte la mentalidad correcta. Para lograrlo, ofrece consejos prácticos basados en su propia travesía, guiando a los lectores a través de los desafíos comunes y brindando estrategias para superarlos.

La simplicidad que propone Bosch no significa falta de complejidad en el proceso emprendedor, sino más bien la destilación de la esencia y la eliminación de barreras autoimpuestas. Este enfoque claro y directo convierte a «Emprender es Sencillo si Sabes Cómo» en una herramienta valiosa para aquellos que buscan iniciarse en el mundo del emprendimiento o mejorar sus habilidades empresariales. Bosch ofrece una perspectiva refrescante y práctica, reforzando la idea de que, con el conocimiento adecuado y una mentalidad emprendedora, el camino hacia el éxito empresarial puede ser más alcanzable de lo que muchos imaginan.

  1. «Mindset: La psicología del éxito,» Carol S. Dweck

A través de su extensa investigación en psicología, Dweck explora cómo nuestras creencias sobre nuestras habilidades y talentos pueden tener un impacto significativo en nuestro éxito y desarrollo personal.

La mentalidad fija se caracteriza por la creencia de que nuestras habilidades y talentos son innatos y fijos, mientras que la mentalidad de crecimiento sostiene que estas habilidades pueden desarrollarse a través del esfuerzo y la dedicación. Dweck argumenta que adoptar una mentalidad de crecimiento es fundamental para el éxito, especialmente en el contexto del emprendimiento.

Para los emprendedores, la mentalidad de crecimiento se traduce en la disposición para aprender, asumir desafíos y persistir a pesar de los fracasos. La autora ofrece ejemplos de personas exitosas que han abrazado la mentalidad de crecimiento, destacando cómo esta actitud puede ser transformadora en la superación de obstáculos y la consecución de metas ambiciosas.

Este libro se erige como una guía fundamental para cambiar la forma en que enfrentamos desafíos, abrazamos el aprendizaje y perseguimos el éxito en el mundo del emprendimiento y más allá.

  1. «El Arte de Empezar» de Guy Kawasaki

Un libro clásico y altamente recomendado para emprendedores. Kawasaki, un destacado evangelizador de Apple y emprendedor en serie, comparte consejos prácticos y valiosas lecciones basadas en sus experiencias personales. La obra está diseñada como una guía práctica para aquellos que desean lanzar su startup y enfrentar los desafíos iniciales del emprendimiento.

El enfoque pragmático de Kawasaki se refleja en la forma en que aborda temas como la creación de un producto, la obtención de financiamiento, la construcción de un equipo sólido y la estrategia de marketing efectiva. Además, ofrece orientación sobre cómo superar los obstáculos comunes que enfrentan los emprendedores novatos.

A través de anécdotas y ejemplos concretos, «El Arte de Empezar» proporciona un marco sólido y aplicable para ayudar a los emprendedores a dar los primeros pasos y establecer bases sólidas para el éxito a largo plazo. Este libro se ha convertido en una lectura esencial para aquellos que buscan inspiración y orientación práctica en su viaje emprendedor.

  1. «Mejor que Antes: ¿Por qué algunas cosas cambian y otras no?» de Gretchen Rubin.

Rubin explora la ciencia y la psicología detrás de los hábitos, compartiendo sus propias experiencias y proporcionando ideas prácticas para ayudar a los lectores a comprender y cambiar sus comportamientos.

En «Mejor que Antes», la autora presenta su marco de cuatro tendencias de personalidad, que incluye a los «Obligadores», «Rebeldes», «Questioners» y «Upholders», para ayudar a los lectores a comprender cómo pueden establecer y mantener hábitos de manera efectiva según su propio estilo de personalidad.

Con una combinación de investigación, anécdotas personales y consejos prácticos, Gretchen Rubin ofrece una perspectiva única sobre la formación de hábitos y cómo cada individuo puede encontrar estrategias personalizadas para utilizar a la hora de emprender.

Estos 10 libros que impulsarán tu proyecto emprendedor ofrecen una variedad de perspectivas y conocimientos esenciales para cualquiera que esté listo para embarcarse en el apasionante viaje del emprendimiento. ¡Sumérgete en estas lecturas y prepárate para construir tu propio camino hacia el éxito empresarial!

Impulso Digital, aliado de las mujeres emprendedoras

En las formaciones de Impulso Digital, te sumergirás en un entorno dinámico y especializado, donde adquirirás de manera integral todos los conocimientos esenciales y las herramientas fundamentales para potenciar el éxito de tu proyecto emprendedor.

Desde conceptos clave en marketing digital hasta estrategias innovadoras de desarrollo empresarial, nuestras sesiones de formación te proporcionarán una comprensión sólida y práctica de las últimas tendencias en el mundo digital. Además, recibirás orientación experta de profesionales con experiencia, lo que te permitirá aplicar de manera efectiva lo aprendido en tu propia iniciativa emprendedora. Con Impulso Digital, no solo adquieres habilidades, sino que también te empoderas para destacar en el competitivo escenario empresarial actual. ¡Te esperamos en nuestros próximos cursos!

 

 

Cómo empezar una nueva rutina profesional para 2024

El inicio de un nuevo año nos brinda la oportunidad de reflexionar sobre nuestro crecimiento profesional y trazar un camino estratégico para alcanzar nuestras nuevas metas. En esta guía, exploraremos cómo empezar una nueva rutina profesional para 2024 en 7 pasos, no solo para nuestro desarrollo profesional, sino que también cómo impulsar nuestro proyecto de emprendimiento para aquellas personas que quieran buscar dar un nuevo salto en su carrera.

  1. Autoevaluación y Reflexión antes de dar el primer paso

Antes de planificar cualquier cosa, tómate el tiempo necesario para reflexionar sobre tu trayectoria profesional. Inicia tu proceso de autoevaluación analizando los éxitos y fracasos del año anterior. Examina los logros con un ojo crítico, celebrando no solo los resultados tangibles, sino también los aprendizajes y las experiencias que contribuyeron a tu crecimiento. De manera igualmente importante, no temas confrontar los fracasos, transformándolos en oportunidades de aprendizaje que impulsarán tu evolución profesional.  El arte de la autoevaluación radica en la capacidad de identificar áreas de mejora. ¿Hubo momentos en los que podrías haber desempeñado un papel más proactivo? ¿Existen habilidades que necesitan pulirse para alcanzar tu máximo potencial? Delicadamente, hazte estas preguntas, no como críticas, sino como catalizadores para el crecimiento personal y profesional.

La reflexión no se trata solo de mirar hacia atrás; también es una oportunidad para proyectar una visión clara hacia el futuro. Cada objetivo que establezcas estará respaldado por un profundo conocimiento de tu trayectoria, tus capacidades y tus aspiraciones. Este primer paso hacia el éxito no solo te brinda dirección para saber cómo empezar una nueva rutina profesional para 2024 , sino que también infunde un sentido de propósito en cada paso que tomes hacia adelante.

  1. Establecimiento de objetivos SMART

Los objetivos deben ser la brújula que guíe tu desarrollo. Aplica el enfoque SMART, un acrónimo ingenioso, representa Específico (Specific), Medible (Measurable), Alcanzable (Achievable), Relevante (Relevant) y Con Tiempo Definido (Time-bound). Estos cinco componentes forman las esquinas de un marco robusto que transforma tus metas de meras ideas en objetivos concretos y alcanzables que te encaminarán en cómo empezar una nueva rutina profesional para 2024.

  • Específica: Una meta bien definida es específica. En lugar de expresar una intención vaga, como «mejorar en mi carrera», sé preciso. ¿En qué área específica deseas mejorar? ¿Qué habilidades te gustaría perfeccionar? Al pintar un cuadro detallado, proporcionas claridad y dirección a tus esfuerzos.
  • Medible: La medición es clave para evaluar el progreso y el éxito. ¿Cómo sabrás si estás avanzando hacia tu meta? Establece indicadores tangibles que te permitan cuantificar tu avance. Si tu objetivo es mejorar tus habilidades técnicas, podrías medirlo a través de la finalización de cursos o la obtención de certificaciones.
  • Alcanzable: La ambición es admirable, pero las metas deben ser alcanzables. Evalúa tu meta en relación con tus habilidades actuales y los recursos disponibles. Si bien es positivo aspirar a grandes logros, asegúrate de que sean retadores pero realistas. Establecer metas alcanzables fortalecerá tu confianza a medida que avanzas.
  • Relevante: Alineando tus Metas con tus Aspiraciones Globales. La relevancia es la conexión entre tus metas y tus aspiraciones más amplias. ¿Cómo se integra esta meta específica en tu visión a largo plazo? Asegúrate de que cada objetivo contribuya a tu desarrollo general, vinculando cada paso individual a una narrativa coherente y significativa.
  • Con Tiempo Definido: Un objetivo sin un plazo es simplemente una esperanza. Establece un límite de tiempo claro y realista para tus metas. ¿En cuánto tiempo planeas lograr esto? La presión temporal impulsa la acción y te ayuda a mantenerte enfocado en el camino hacia tus objetivos.
  1. Desarrollo de habilidades:

La adquisición continua de habilidades es esencial en un mundo laboral en constante cambio. Analiza las habilidades clave requeridas en tu campo y las tendencias emergentes. ¿Cuáles son las habilidades más demandadas en tu industria? ¿Qué competencias son esenciales para alcanzar tus metas profesionales? Identifica estas habilidades clave para dirigir tus esfuerzos de desarrollo de manera efectiva. Una vez que tengas claro cuáles son las demandas del mercado laboral, identifica las habilidades técnicas y blandas que te faltan y desarrolla un plan para adquirirlas. Además de las habilidades específicas de tu industria, considera aquellas relacionadas con el liderazgo, la resolución de problemas y la gestión del tiempo, fundamentales tanto para la carrera como para el emprendimiento.

Además, debes explorar diversas formas de adquirir habilidades. Puedes optar por cursos en línea, talleres, conferencias, mentorías o incluso la participación en proyectos prácticos. La variedad en los métodos de aprendizaje enriquecerá tu experiencia y te brindará perspectivas únicas para aplicar tus habilidades en situaciones del mundo real. No obstante, la teoría es vital, pero la aplicación práctica solidifica el aprendizaje. Busca oportunidades para participar en proyectos y desafíos relacionados con tus objetivos de desarrollo. La experiencia práctica no solo refuerza las habilidades adquiridas, sino que también demuestra tu capacidad para aplicarlas en entornos laborales reales.

  1. Networking y Desarrollo de Relaciones Profesionales

El networking es la clave para abrir puertas en tu carrera y en el ámbito empresarial. Participa en eventos de la industria, únete a grupos profesionales y busca oportunidades para establecer relaciones significativas. Conectar con colegas, mentores y emprendedores puede proporcionarte valiosos consejos, colaboraciones potenciales y una red sólida para apoyarte en tus proyectos.

  1. Gestión del Tiempo y Priorización.

La gestión efectiva del tiempo es esencial para equilibrar una carrera y emprendimiento. Crea un calendario detallado que incluya plazos para tus metas profesionales y empresariales. Prioriza tus tareas diarias y asegúrate de reservar tiempo para el desarrollo personal y profesional. La disciplina en la gestión del tiempo te permitirá optimizar tus esfuerzos y maximizar tu productividad.

  1. Emprendimiento y Creatividad

Si estás involucrado en el emprendimiento, fomenta la creatividad en tus proyectos. Estimula la generación de ideas innovadoras, busca soluciones creativas y mantente actualizado con las tendencias del mercado. La mentalidad emprendedora implica asumir riesgos calculados y estar abierto a nuevas oportunidades.

No olvides que la creatividad es el corazón de la innovación. Para cultivar un entorno creativo, anima a tu equipo (si lo tienes) y a ti mismo a pensar más allá de lo convencional. Implementa sesiones regulares de lluvia de ideas, donde todas las ideas son bienvenidas y se fomenta la libre expresión. La diversidad de perspectivas puede ser la chispa que desencadena la próxima gran idea.

Estar al tanto de las tendencias del mercado y las últimas tecnologías es esencial para la creatividad emprendedora. Participa en conferencias, lee libros relevantes, y mantente conectado con comunidades y redes de emprendedores. La información fresca y la exposición constante a nuevas ideas pueden ser la inspiración detrás de tu próxima iniciativa exitosa.

  1. Cuidado Personal y Bienestar

No puedes descuidar tu bienestar mientras persigues tus metas profesionales y empresariales. Establece hábitos de autocuidado, incluyendo ejercicio regular, descanso adecuado y momentos para desconectar. Un equilibrio saludable entre tu vida personal y profesional te permitirá enfrentar desafíos con claridad y energía renovada.

Todo esto y mucho más aprenderás este año con la formación de Impulso Digital ofrecida por la Fundación máshumano a través de los cursos básicos y avanzados, presenciales y gratuitos. Estas formaciones están especialmente diseñadas para mujeres de la Comunidad de Madrid que buscan actualizar sus conocimientos y mejorar sus competencias digitales. Ya sea que estés considerando emprender tu propio camino o avanzar en tu carrera, esta formación te brindará las herramientas necesarias para destacar en un entorno laboral en constante evolución.

No olvides que el nuevo año no solo representa un punto de partida, sino una oportunidad para transformar tus metas en logros tangibles. Aprende cómo empezar una nueva rutina profesional para 2024 y prepárate para alcanzar nuevas alturas en tu carrera y emprendimiento en el emocionante año que se avecina.