Septiembre marca el final del verano y el regreso a la rutina para muchos profesionales, especialmente para aquellos que deseen dar un giro a su vida profesional y embarcarse en nuevos retos profesionales.
Ante esta nueva aventura, el reskilling es una de las claves que permite a los emprendedores y los equipos adquirir nuevos conocimientos demandados por el mercado laboral y fortalecer los existentes. Además, fomenta la confianza y fortalece la autoestima, dos aspectos cruciales para los momentos de cambio.
Al fin y al cabo, la trabajabilidad, nuestra capacidad para generar un trabajo con el que “ganarnos la vida, más allá del empleo tradicional”, está vinculada a las competencias adquiridas y su sintonía con las necesidades del mercado. Y en el presente y el futuro, la principal demanda es la tecnología, tanto si buscas crecer en tu propio proyecto o en un nuevo puesto de trabajo. De hecho, el Foro Económico Mundial, estima que para 2025, el 97% de los profesionales necesitarán capacitación adicional en habilidades digitales. Esto refleja la creciente demanda de estas habilidades en el mercado y que, aquellos que estén dispuestos a aprender y adaptarse constantemente, tienen más probabilidades de mantenerse empleables a lo largo de sus carreras.
Además, el acceso a la mejora de nuestras habilidades digitales es esencial para garantizar la igualdad de oportunidades en el mercado laboral. Las mujeres a menudo enfrentan desafíos adicionales, como la brecha de género en tecnología, y el reskilling digital puede ayudar a cerrar esta brecha y mejorar sus perspectivas de crecimiento profesional facilitando a su vez que participen activamente en esta economía, ya sea como emprendedoras, profesionales o trabajadores independientes.
No obstante, el reskilling no solo beneficia a los desempleados, sino que también es vital para las economías y las empresas. Un trabajador actualizado contribuye a la innovación y al crecimiento económico y puede marcar la diferencia en un mercado laboral cada vez más competitivo.
Como respuesta y con el objetivo de ayudar y fomentar la trabajabilidad de las personas, desde Fundación máshumano se ha puesto en marcha el programa gratuito Impulso Digital, una formación para mujeres que busquen actualizar sus conocimientos y mejorar sus competencias digitales con el fin de acceder a nuevas oportunidades de empleo y emprendimiento, y que en septiembre vuelve con más fuerza que nunca.
Esta iniciativa, financiada con fondos Next Generation EU, a través de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, lleva casi un año recorriendo diferentes municipios de la Comunidad de Madrid, con especial atención a aquellos con menos de 5.000 habitantes.
El programa está formado en dos módulos de 40 horas cada uno. El primero es de iniciación, y estará enfocado a adquirir las capacidades y competencias digitales básicas para el empleo y el emprendimiento, y el segundo módulo, de un nivel más avanzado, va un paso más allá y enseña a crear una estrategia digital para el negocio, conocimientos de facturación digital y big data, así como dos talleres para crear una campaña de comunicación y de marketing digital.
A continuación, te contamos todos los cursos a los que puedes apuntarte en tu vuelta a la rutina:
Septiembre:
- Del 25 de septiembre al 2 de octubre
- Alcobendas: curso básico
- Sevilla la Nueva: curso básico
Octubre
- Del 2 al 17 de octubre
- Las Rozas: curso básico
- San Martín de la Vega: curso básico
- Parla: curso básico
- Del 16 al 27 de octubre
- Alcobendas: curso avanzado
- Coslada: curso básico
- Collado Villalba: curso básico
- Universidad Cardenal Cisneros: curso básico. ¡Importante! Se impartirá los lunes y viernes desde el 16 de octubre hasta el 20 de noviembre.
Noviembre
- Del 6 al 17 de noviembre
- Majadahonda: curso básico
- San Martín de la Vega: curso básico
- Del 20 de noviembre al 1 de diciembre
- Coslada: curso básico
- Las Rozas: curso avanzado
Diciembre
- Del 11 al 22 de diciembre
Te esperamos junto a nuestras profesoras y expertas tituladas de Impulso Digital, la mayoría de ellas coaches con más de 20 años de experiencia y con puestos de responsabilidad en la gestión de personas en el mundo de la empresa, tanto en multinacionales como en pymes. Con experiencia en el desarrollo del talento, la selección y el reclutamiento de profesionales de diferentes sectores del mercado laboral. Y con un amplio recorrido en la impartición de cursos y talleres relacionados con el empleo y la orientación laboral.
Descubre todos los nuevos cursos de Impulso Digital
¡El conocimiento es poder y septiembre es el momento perfecto para adquirirlo!
